Samenwerking Woonbedrijf & JINC: investeren in kansen voor jongeren

Niet ieder kind krijgt dezelfde kansen. JINC helpt jongeren op scholen in wijken met sociaaleconomische uitdagingen op weg naar een goede start op de arbeidsmarkt, die past bij hun talenten en mogelijkheden. Bij Woonbedrijf geloven we in gelijke kansen en een sterke gemeenschap. Door jongeren te ondersteunen, investeren we niet alleen in hun toekomst, maar ook in de buurten waarin ze opgroeien. Maar wat houdt onze samenwerking met JINC in, en waarom is die zo waardevol? Dat vertellen we je in dit artikel.

Wie is JINC?

JINC strijdt al ruim 20 jaar voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Via de JINC-leerlijn maken jongeren kennis met allerlei beroepen, ontdekken ze welk werk bij hun talenten past en leren ze solliciteren. Onafhankelijk onderzoek bevestigt dat JINC maatschappelijk waardevol is: de persoonlijke veerkracht van jongeren neemt toe en de JINC-projecten hebben een positieve impact op hun (studie- en loopbaan) keuzes.

Waarom werkt Woonbedrijf samen met JINC?

Veel jongeren weten nog weinig over de beroepen binnen de woningcorporatiebranche en de kansen die daar voor hen liggen. Door onze samenwerking met JINC krijgen ze hier inzicht in en ontdekken ze nieuwe mogelijkheden.

Daarnaast leren onze medewerkers veel van deze samenwerking. Ze ontwikkelen hun luistervaardigheid, krijgen een frisse blik op de belevingswereld van jongeren en doen inzichten op die ook in hun dagelijkse werk van pas komen. Dit versterkt niet alleen hun professionele vaardigheden, maar ook de verbinding met de bewoners van onze buurten.

Onze ervaringen met JINC

Collega’s van Woonbedrijf zetten zich in als trainers en coaches tijdens Bliksemstages, sollicitatietrainingen en digitale vaardigheidstrainingen. Dit leidt tot waardevolle ontmoetingen en inzichten, zowel voor de jongeren als voor onze medewerkers.

Zo liepen leerlingen mee tijdens een Bliksemstage over renovatie.

Samenwerking JINC 2

Naast de Bliksemstages namen twee scholieren voor een dag het stokje over van onze bestuurder Roy, maakte een hele klas kennis met community building en nieuwbouwproject Haven, en geven we sollicitatie- en digitale vaardigheidstrainingen.

Deze samenwerkingen laten zien hoe waardevol het is om jongeren te betrekken bij de praktijk. We zien dat ze na deelname gemotiveerder zijn om verder te leren of een richting te kiezen die bij hen past. En onze collega’s? Die halen er minstens net zoveel energie uit!

Doe ook mee!

Door jongeren te helpen op weg naar een succesvolle start op de arbeidsmarkt, investeren we samen in een sterkere samenleving. Wil jij als organisatie ook bijdragen aan kansengelijkheid en tegelijk je medewerkers inspireren? Sluit je dan aan bij JINC en ervaar hoe waardevol dit is voor zowel jongeren als je eigen team.

Meer weten of meedoen? Kijk op www.jinc.nl en ontdek hoe jouw organisatie het verschil kan maken.